Previous Next

Задачи отдела:

- организация разработки и внедрения различных форм адресной поддержки и сопровождения педагогических работников и управленческих кадров;

- организационно-методическое и информационное сопровождение внедрения системы наставничества педагогических работников;

- организация и проведение олимпиад, конкурсов, фестивалей, выставок, форумов и иных мероприятий, направленных на развитие и повышение профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров популяризацию эффективных педагогических и управленческих практик;

- организационное, методическое, информационное сопровождения участия педагогических работников и управленческих кадров в конкурсных мероприятиях;

- организационное, методическое, информационное сопровождение системы формирования кадрового резерва управленческих работников системы образования;

- организационно-технологическое сопровождение аттестации педагогических работников системы образования Оренбургской области.

Функции отдела:

- формирование и обеспечение сопровождения персональных траекторий профессионального развития педагогов и управленческих кадров на основе независимой диагностики профессиональных компетенций, в том числе совместно с иными субъектами Единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров;

- разработка и реализация различных форм адресной поддержки и сопровождения учителей в возрасте до 35 лет и в первые три года работы;

- обеспечение педагогов и управленческих кадров методическими рекомендациями, материалами (в том числе цифровыми);

- информирование педагогической общественности об основных тенденциях развития образования, в том числе о направлениях и содержании национального проекта «Образование», возможностях профессионального развития;

- стимулирование участия педагогических работников в деятельности профессиональных ассоциаций, сопровождение деятельности объединений педагогов, способствующих их профессиональному развитию;

- консультирование педагогических работников по вопросам профессионального развития и повышения компетентности;

- помощь педагогам в обобщении и презентации своего опыта работы;

- участие в экспертизе и разработке программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников и управленческих кадров;

- мониторинг системы адресной поддержки и сопровождения педагогических работников и управленческих кадров, анализ его результатов и подготовка предложений по совершенствованию системы;

- ведение информационной базы наставников и наставляемых;

- консультирование педагогов и руководителей по вопросам реализации целевой модели наставничества;

- координация и планирование деятельности муниципальных наставнических центров и стажировочных площадок;

- проведение конкурсных мероприятий для наставников и наставляемых;

- организация и проведение образовательных мероприятий, направленных на обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников, задействованных в реализации целевой модели наставничества, в формате непрерывного образования.

- выявление, описание и тиражирование лучших практик наставничества;

- организационно-техническое сопровождение конкурсных отборов и процедур;

- анализ результатов проведения мероприятий, обобщение и распространение лучших педагогических и управленческих практик, выявленных в ходе подготовки и проведения мероприятий, подготовка предложений по совершенствованию работы по этому направлению;

- участие, совместно с иными субъектами регионального сегмента Единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров, в формировании и реализации индивидуальных образовательных маршрутов для лиц, включенных в кадровый резерв;

- организационно-методическое сопровождение подготовки и проведения мероприятий, направленных на совершенствование управленческих компетенций участников кадрового резерва;

- документационное, техническое и организационное сопровождение процедуры аттестации на портале государственных услуг Российской Федерации;

- координация работы Аттестационной комиссии министерства образования Оренбургской области;

- консультирование специалистов муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, муниципальных методических служб, педагогических работников и руководителей по вопросам проведения аттестационных процедур;

Куратор: Соколов Александр Викторович, заведующий отделом развития конкурсного движения, сопровождения педагогов, управленческих команд и аттестации

E-mail:  

Телефон: 8 (3532) 44-64-52